Prezydent Torunia do związkówców w DPS

Pan Michał Lewandowski
Przewodniczący Zarządu Krajowego OPZZ "Konfederacja Pracy"

Panie Lidia Ciechomska, Edyta Cisek
Zarząd Organizacji Międzyzakładowej Pracowników Opieki nr 14-019 OPZZ "Konfederacja Pracy"

Z uwagą zapoznałem się z treścią Państwa pisma z dnia 16 października 2020 r., dotyczącego sytuacji w Domu Pomocy Społecznej im. dr Leona Szumana w Toruniu (DPS), związanej z epidemią SARS-CoV-2. Nie ulega wątpliwości, że funkcjonowanie tej placówki w warunkach pandemii koronawirusa jest bardzo trudne, podobnie jak w przypadku wielu innych instytucji sprawujących opiekę długoterminową. Pomimo restrykcyjnej polityki w zakresie kontaktów mieszkańców z osobami spoza DPS oraz cyklicznych badań przesiewowych personelu, nie udało się uniknąć zakażenia koronawirusem wśród mieszkańców i pracowników placówki. Sytuacja ta zwiększa obciążenie psychiczne i fizyczne personelu, co prowadzić może do zmęczenia oraz rodzić zrozumiałą frustrację.

Zapewniam jednak, że władze miasta Torunia podejmują wszelkie możliwe działania w celu zminimalizowania skutków szerzącej się epidemii, a sytuacja w DPS stanowi dla nas wszystkich ogromne wyzwanie. Nie mogę zgodzić się z podniesionymi przez Państwa w/w piśmie niezweryfikowanymi wcześniej zarzutami dotyczącymi:

- zaopatrzenia w środki ochrony osobistej. Na podstawie prowadzonej od początku wystąpienia epidemii analizy stanu magazynowego i zużycia środków ochrony osobistej w DPS, należy jednoznacznie stwierdzić, że nie było sytuacji braku w/w środków niezbędnych do codziennego wykonywania czynności opiekuńczych przez pracowników. Zgromadzone zapasy środków ochrony osobistej zabezpieczają potrzeby placówki w pełnym asortymencie na okres co najmniej dwóch tygodni – z uwzględnieniem aktualnej sytuacji epidemiologicznej w DPS i są na bieżąco uzupełniane. Zostało to także przez Państwa zauważone w wypowiedzi p. Lidii Ciechomskiej na łamach Gazety Wyborczej w artykule z dnia 23 października br.

- braku procedur bezpośrednio związanych z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2. Z informacji przekazanych przez dyrektora placówki wynika, iż stosowne procedury zostały opracowane i wdrożone. Podkreślenia wymaga fakt, iż w przypadku stanu epidemii ewakuacja nie stanowi zdarzenia nagłego, jak np. w przypadku pożaru i odbywa się zawsze pod nadzorem uprawnionych służb.

Wyjaśniam, że zatrudnienie w zespole terapeutyczno-opiekuńczym wynosi 96,75 etatu, a zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 sierpnia 2012 r. w sprawie domów pomocy społecznej (j.t. Dz. U. z 2018 r. poz. 734) minimalny wskaźnik zatrudnienia powinien wynosić 79,5 etatu (o 17,25 etatu więcej niż wynika z w/w przepisów). Jednostka łącznie zatrudnia pracowników na 116,5 etatach. Dodatkowo, w związku z zakażeniami koronawirusem wśród pracowników oraz podopiecznych, do pracy w tej placówce skierowano 3 osoby z Dziennego Domu Pomocy Społecznej, którego działalność tymczasowo zawieszono.

Pracownicy DPS zostali objęci dodatkowym wsparciem finansowym w ramach pozyskanych środków unijnych. Od czerwca do sierpnia 2020 r. 119 pracowników otrzymywało dodatek w wysokości 834 zł brutto miesięcznie. Natomiast obecnie w okresie wrzesień-listopad 2020 r. 110 pracowników uzyskuje dodatki do wynagrodzeń w wysokości 1210 zł brutto miesięcznie.

Uwzględniając postulaty dyrektora podjąłem decyzję o przeznaczeniu, z rezerwy na zarządzanie kryzysowe Gminy Miasta Toruń, środków finansowych umożliwiających w miesiącu październiku wypłatę dodatków dla osób zatrudnionych przy bezpośredniej opiece nad zakażonymi mieszkańcami w wysokości 1783 zł brutto, za pełen etat przepracowany w w/w warunkach (rozliczenie uwzględniać będzie czas faktycznie przepracowany w tych warunkach z zastosowaniem stawki godzinowej wynikającej z w/w kwoty). Natomiast kwota bazowa w listopadzie wyniesie 1970 zł brutto.

Rozumiem i doceniam rolę związków zawodowych zabiegających o poprawę warunków pracy i płacy pracowników. Obowiązki organizacyjne związane z zapewnieniem bezpieczeństwa i higieny pracy spoczywają oczywiście na pracodawcy, ale w trudnym czasie zagrożenia epidemicznego konieczne jest podejmowanie wspólnych działań w tym zakresie przez kierownictwo i personel. Liczę na to, że także organizacje związkowe reprezentujące pracowników DPS będą konsekwentnie wspierać starania kierownictwa DPS w tym zakresie.

Prezydent Miasta Torunia
Michał Zaleski
/-/

Na zdjęciu: Nowe skrzydło rozbudowanego w 2018 r. DPS przy Szosie Chełmińskiej, fot. Adam Zakrzewski